La administración de la nómina es una actividad delicada en todas las empresa, que puede generar un costo elevado si no se realiza adecuadamente.
A primera vista contratar outsourcing resulta atractivo tanto para aligerar la carga administrativa como para reducir gastos.
¿Es bueno o malo contratar un servicio de administración de nómina?
Hablando en sentido económico, resulta conveniente contratar outsourcing si su costo es inferior al que le representa a tu empresa tener una área interna.
Sin embargo, no solo ahorrar es importante, también se debe proteger al trabajador. Es decir, brindar buenas prestaciones, sueldos atractivos y cuidar su salud.
Así mismo, el servicio de manejo de nomina debe implementar estrategias legales, cumpliendo con las obligaciones que le corresponden a tu empresa.
¿Cómo protegerte de las prácticas ilegales del manejo de nómina?
Una buena administración nómina exige, además de conocimientos profundos en materia laboral, seguridad social, fiscal y jurídica, generar correctamente los informes a las autoridades correspondientes.
Esto quiere decir, que una empresa profesional en nómina no debe carecer de ninguno de estos elementos. Asimismo, garantizar que todos los aspectos relativos al personal se encuentren cubiertos adecuadamente.
Recuerda que debes poner especial atención en los siguientes aspectos para elegir un servicio de administración de nómina profesional legal:
Primero, es indispensable conocer los procesos específicos que el proveedor aplique, así como los criterios jurídicos en los que se ampara. Porque, desafortunadamente, existen muchos prestadores de este servicio que incurren en malas practicas ilegales.
Segundo, es importante revisar que el contrato del servicio de manejo de nómina sea claro e incluya cláusulas que protejan a tu empresa.
Por último, no olvides que tanto la empresa como sus representantes mantienen el estatus de responsables solidarios. Esto quiere decir que la responsabilidad de los delitos cometidos por el outsourcing contratado pueden extenderse hasta tu empresa y sus socios.
En conclusión, en estos tiempos de nueva normalidad contratar administración de nómina legal resultar de gran ayuda para reducir gastos de forma segura e incrementar los beneficios para tu personal y empresa.
¿Te parece interesante la Administración de Nómina? Conoce más en nuestro artículo “La importancia de gestionar adecuadamente la nómina”
